Start-Uplar

Zihnimizde yarattığımız sınırlayıcı inançlardan kurtularak kendini var etmek Doğal enerjiye ulaşarak yaratıcılığı arttırmak Kendini otantik ifade etmek Biricikliğini ortaya çıkarmak Yaşamdan keyif almak  Günümüz modern insanı; ailenin, kültürün, yetiştiği çevrenin ve küresel sistemin kendisine belirlediği yaşam senaryosunu sorgulamadan oynadığında, içinde …

“Ben”den “biz”e geçerek birlikte yaratma kültürünü oluşturma  Güç savaşlarından iş birliğine ve paylaşıma geçme Kurumlarda güven ve gelişim iklimini destekleme Ortak bir dil yaratarak çözüm odaklı olma Samimi ve gerçek olmayı tercih etme Ekip içinde ilişkisel anlamı sağlama Günümüz dünyasında …

Beynimizi anlamak Hayatımızın kontrolünü almak Davranışlarımızı anlamak Yeni davranışlar seçmek Son yıllarda, beynimizin işleyişini, duygu, tutum ve davranışlarımızdaki etkisini inceleyen çok sayıda araştırma yapılıyor. Özellikle de davranışlarımız üzerindeki kontrolümüzün ne kadar olduğunu anlamaya dair artan bir ilgi söz konusu. Davranışlarımız …

Davranış örüntülerini fark ederek tuzaklara düşmeme Otantik davranarak gerçek olma Verimliliği arttırma Yaşam doyumunu arttırma “Neden böyle davranıyorum? Neden böyle hissediyorum? Bana bu kararı verdiren nedir?” Sorularını kendinize hiç yönelttiniz mi?  Bu kavramlarda netlik sağlamadan değişim ve gelişimde süreklilik yakalamak …

İtiraz etmekten–Hayır diyebilmeye  Boyun eğmekten–İş birlikçi olmaya Kendini şımartmaktan–Kendine değer vermeye Aşırı toleranslı davranmaktan- Yardımseverliğe Dominant davranmaktan- İlham vermeye İnsan zihninin kavramları bir yere oturtma ihtiyacı vardır. Eğer kişinin karşılaştığı olay, geçmiş yaşam deneyimleri ile benzerlik gösteriyorsa zihin otomatik olarak …

Değer temelli anlamlı ilişki kurma Ekip içinde etkili iletişim  İsteklerden ihtiyaçlara Akıcı iletişim menüsü İnsan olmanın gereği olarak mutlaka diğer kişilerle ilişki kuruyoruz. Varoluşsal olarak ilişki kurmaya programlıyız. Bu iletişim, çeşitli kişilerle kimi zaman çok yüzeysel “Merhaba, kolay gelsin” gibi …