0
[global_basket]

Davranış Örüntülerini Fark Ederek Anda Olmak: Otomatikten Otantiğe

Ücret için lütfen iletişime geçiniz
  • Davranış örüntülerini fark ederek tuzaklara düşmeme
  • Otantik davranarak gerçek olma
  • Verimliliği arttırma
  • Yaşam doyumunu arttırma

“Neden böyle davranıyorum? Neden böyle hissediyorum? Bana bu kararı verdiren nedir?” Sorularını kendinize hiç yönelttiniz mi?  Bu kavramlarda netlik sağlamadan değişim ve gelişimde süreklilik yakalamak mümkün mü? 

Araştırmalar, kişilerin yaptıkları davranışların nelerden kaynaklandığını anlayıp buna yönelik adım attıklarında somut davranış değişimi gerçekleştirdiği yönünde…Bunu yapabilmek için de ilk olarak kendimizden çıkmamız ve davranışlarımızın altında yatan enerji kaynaklarına büyüteç tutmamız gerek.

Nörobilim ışığında dürtüleri, ihtiyaçları, duyguları, inançları, değerleri ve becerileri öğrenmek, aralarındaki ilişkileri fark etmek zaman zaman yaşadığımız kavram ve algı karmaşasını çözmemize yardımcı olur.  Kavramlarda netleşerek TIFF ve İşlevsel Akıcılığı deneyimlemek ise hayattaki işlevlerimizi anlamlandırmamıza, neyi neden yaptığımızı fark edip süregelen otomatik davranışlar örüntüsünde sürüklenmek yerine otantik ve etkili davranış seçimleri yapmamıza rehber olur... 

Davranış Örüntülerini Fark Ederek Anda Olmak: Otomatikten Otantiğe eğitim programımız ile katılımcılar yaşamda her an olan bizi biz yapan kavramlarda netleşir, TIFF deneyimi ile anlaşılan ve anlamlandırılan bir yaşama adım atarlar. 

 

İletişime geçin

Değişim ve Gelişim Hikayeleri

Uygulayıcı eğitimim süresinde eğitmenlerin nezaketlerini ve sürece bağlılıklarını özellikle takdir ettim ve süpervizyon paha biçilemezdi. Eğitim, etkili davrandığım zamanlarda da enerjimi kaybettiğim zamanlarda da kendi davranışlarıma bakmama yardımcı oldu. Profesyonel yaşamımda kullanabileceğim değerli bir araç kazandım.

 

 

Agnieszka Woś-Szymanowska

İşletme Danışmanı, Polonya

Danışanlarınızla davranış çalışmak istiyorsanız, TIFF© envanterinin arkasında büyük bir titizlik ve araştırma var. Danışanlar, İşlevsel Akıcılık modelini ve kişisel gelişim yolculuklarındaki değerini hemen anlıyorlar. Rapor görsel olarak ilgi çekici ve iyi diyaloğu teşvik ediyor. Modelin dili (davranış boyutları) herhangi bir ortama, özellikle de işyerine kolayca aktarılabiliyor. İşlevsel Akıcılık topluluğu da tutkulu ve ilgi çekici.

 

 

Kate Shaw

Sure Potential Limited, İngiltere

Yetkili uygulayıcı eğitimine katıldım çünkü Transaksiyonel Analiz (TA) kuramına dayanan bir envanter kullanmak istiyordum. Bu eğitim, koçluk, eğitim ve organizasyonel bağlamlarda İşlevsel Akıcılık ve TA teorisi hakkında konuşmada kendime güvenimi geliştirdi. Süpervizyondaki çalışma grubu modeli pratik etmemiz, fikirlerimizi paylaşmamız ve karşılıklı destek almamız için muazzam olanaklar sundu. Süpervizyon, süreç boyunca çok değerliydi.

 

 

Sarah Lowes

Excalibur Development, İngiltere

Detaylı bilgi

İletişime geçin

Bültenimize kayıt olun: