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Processus de développement pour équipes
En quoi consiste le processus de développement d'une équipe avec la Fluidité Fonctionnelle ?
Le Temple Index of Functional Fluency TIFF© (Indice Temple de Fluidité Fonctionnelle) est un outil de développement personnel validé par des recherches universitaires, basé sur le modèle de la Fluidité Fonctionnelle. Il commence par un questionnaire en ligne qui fournit un profil des schémas de comportement social d'une personne et il peut également fournir un profil de comportement social d'une équipe.
Les Consultant.e.s TIFF sont la clé du processus. Ils ont suivi une formation et sont certifiés pour utiliser le TIFF comme outil dans leur pratique professionnelle. Les Consultant.e.s TIFF proposent un service adapté à vos besoins. Le processus comprend:
- Le remplissage d'un questionnaire TIFF© en ligne (20-30 minutes) par tous les membres de l'équipe, qui fournira à chacun son profil comportemental personnel.
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Apprentissage du modèle de Fluidité Fonctionnelle et feedback individuel sur les profils TIFF© avec planification des options de développement personnel (1,5 - 2 heures par personne).
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Sessions d'équipe personnalisées pour célébrer les forces, puis comprendre les schémas inefficaces au sein de l'équipe et - par l'interaction avec d'autres collègues et clients - comment les transformer en schémas efficaces, bénéfiques pour les membres de l'équipe et les autres afin d'atteindre les objectifs personnels, d'équipe et d'organisation.
Réservez une session gratuite
Réservez une séance gratuite de 30 minutes avec l'un des membres de notre équipe pour en savoir plus sur l'effet positif que la Fluidité Fonctionnelle peut avoir sur vous et votre équipe.