Ici vous trouverez les réponses aux questions les plus fréquemment posées.
Pour devenir un.e consultant.e agréé.e, vous devez suivre la formation de consultant TIFF© certifié (TPLT). Pour plus d'informations, veuillez consulter la page sur ce site.
Il y a des consultant.e.s TIFF© en Grande Bretagne, aux Pays-Bas, Allemagne, Suisse, Pologne, Afrique du Sud, Inde, Brésil, Australie et dans les Caraïbes. Pour en savoir plus, visitez les pages réseau francophone ou réseau international du site.
Non. Cependant, vous devez être guidé tout au long du processus TIFF© par un.e consultant.e TIFF© certifié.e. Pour en savoir plus sur la manière dont la Fluidité Fonctionnelle et TIFF© peuvent contribuer au développement professionnel continu des dirigeants et des équipes de votre organisation, veuillez consulter la page Organisations de ce site.
En apprenant à connaître la Fluidité Fonctionnelle à un niveau personnel, vous verrez plus clairement vos propres modèles de comportement et reconnaîtrez où vous êtes plus ou moins efficace. Vous comprendrez comment vous déclenchez des réactions ou des réponses chez les autres. Par conséquent, vous serez en mesure de choisir ce que vous allez continuer à faire et quels nouveaux comportements vous allez essayer. Cela sera à votre avantage et à celui de votre équipe.
Dans l'étape suivante, vous serez en mesure d'introduire la Fluidité Fonctionnelle dans votre organisation, en inspirant et en motivant les autres à bien travailler ensemble et avec vous. Cela aidera les employés et les équipes à :
Si vous voulez en savoir plus, contactez-nous !
Non. La Fluidité Fonctionnelle est le modèle, la base, créé par Susannah Temple. Extrêmement précieux pour les particuliers et les professionnels, pour tous ceux qui veulent travailler efficacement avec les autres sans gaspiller leur énergie. Mais pour mieux vous connaître, nous vous recommandons de remplir un questionnaire TIFF dont vous pourrez discuter avec votre consultant.e TIFF. TIFF est l'abréviation de Temple Index of Functional Fluency.
Oui, tout le monde peut utiliser le modèle de Fluidité Fonctionnelle pour apprendre à examiner et à donner du sens à son propre comportement et trouver des moyens de le modifier, s'il le souhaite. Notre Guide de découverte peut vous aider à démarrer par vous-même et nous vous proposons un soutien supplémentaire avec le cours Introduction à la Fluidité Fonctionnelle. Si vous avez envie d'utiliser le modèle de Fluidité Fonctionnelle dans votre travail avec des clients ou des collègues, vous êtes libre de le faire. Avec notre cours Animer l'Introduction à la Fluidité Fonctionnelle, nous vous offrons un soutien supplémentaire et du matériel qui peut être utilisé dans différents contextes.
Le TIFF© (Temple Index of Functional Fluency) est un outil de coaching et de développement personnel primé au niveau international, basé sur le modèle de la Fluidité Fonctionnelle. Il se compose d'un questionnaire en ligne et (après avoir été complété) d'une session de feedback collaborative individuelle avec un consultant TIFF©. Le résultat est un profil unique, créé en commun, accompagné d'une discussion, d'un soutien et de conseils sur la manière de l'utiliser. Le processus TIFF© remet l'accent sur la part personnelle dans le développement personnel, en stimulant le moral, la compétence émotionnelle, l'auto-motivation et le changement de comportement. TIFF© peut nous aider à voir clairement comment les gens se comportent, où ils concentrent leur énergie et avec quelle efficacité ils le font. La conscience de soi, les compétences interpersonnelles et la compréhension acquises grâce au TIFF© renforcent la capacité des gens à établir des relations efficaces et à prendre de meilleures décisions.
The TIFF© feedback process involves the client exploring their personalised profile with their licensed TIFF© provider. It is not a personality test and the feedback is not computerised. There is no typecasting or categorising of people. Through our accredited online courses – the four main Functional Fluency and TIFF© training programmes – helping professionals around the world are able to use Functional Fluency and the TIFF© personal self development tool, so they can pass on the benefits to their clients through meaningful individual encounters.
Le processus de feedback TIFF© implique que le client explore son profil personnalisé avec son consultant TIFF© agréé. Il ne s'agit pas d'un test de personnalité et le feedback n'est pas informatisé. Il ne s'agit pas d'un test de personnalité, ni d'un retour d'information informatisé, ni d'une catégorisation des personnes. Grâce à nos cours en ligne accrédités - les trois principaux programmes de formation Fluidité Fonctionnelle et TIFF© - les professionnels de l'aide du monde entier sont en mesure d'utiliser la Fluidité Fonctionnelle et l'outil de développement personnel TIFF©, afin qu'ils puissent en faire bénéficier leurs clients par le biais de rencontres individuelles significatives.
Vous aurez besoin de trois ans d'expérience pertinente dans une profession d'aide ou de management (par exemple, coaching, conseil, consultating, formation, mentorat, psychothérapie) et d'une connaissance de base de l'Analyse Transactionnelle (AT). Pour les personnes n'ayant aucune connaissance préalable de l'AT, sur laquelle le modèle de Fluidité Fonctionnelle est basé, un court cours séparé peut être proposé moyennant un supplément. Pour plus d'informations, veuillez consulter le programme de formation sur ce site.
Pour devenir un.e consultant.e agréé.e, vous devez suivre la formation de consultant TIFF© certifié (TPLT). Pour plus d'informations, veuillez consulter la page sur ce site.
Le TIFF© (Temple Index of Functional Fluency) est un outil de développement personnel, de coaching et de mentorat basé sur le modèle de la Fluidité Fonctionnelle, qui a fait l'objet de recherches universitaires (par la thèse de doctorat de Dr Susannah Temple) et a été primé au niveau international (Prix Eric Berne 2014). Soutenu par un réseau international accrédité, le TIFF© est utilisé avec grand succès en face à face et en ligne depuis plus de 15 ans.
Le questionnaire est actuellement disponible en anglais, hollandais, allemand, français et Papiamentu.
Non. Cependant, vous devez être guidé tout au long du processus TIFF© par un.e consultant.e TIFF© certifié.e. Pour en savoir plus sur la manière dont la Fluidité Fonctionnelle et TIFF© peuvent contribuer au développement professionnel continu des dirigeants et des équipes de votre organisation, veuillez consulter la page Organisations de ce site.
The TIFF© feedback process involves the client exploring their personalised profile with their licensed TIFF© provider. It is not a personality test and the feedback is not computerised. There is no typecasting or categorising of people. Through our accredited online courses – the four main Functional Fluency and TIFF© training programmes – helping professionals around the world are able to use Functional Fluency and the TIFF© personal self development tool, so they can pass on the benefits to their clients through meaningful individual encounters.
Le processus de feedback TIFF© implique que le client explore son profil personnalisé avec son consultant TIFF© agréé. Il ne s'agit pas d'un test de personnalité et le feedback n'est pas informatisé. Il ne s'agit pas d'un test de personnalité, ni d'un retour d'information informatisé, ni d'une catégorisation des personnes. Grâce à nos cours en ligne accrédités - les trois principaux programmes de formation Fluidité Fonctionnelle et TIFF© - les professionnels de l'aide du monde entier sont en mesure d'utiliser la Fluidité Fonctionnelle et l'outil de développement personnel TIFF©, afin qu'ils puissent en faire bénéficier leurs clients par le biais de rencontres individuelles significatives.
Tous les participants qui s'inscrivent à la formation de consultant TIFF© certifié (TPLT) et la complètent reçoivent automatiquement une adhésion standard FFI d'un an lorsqu'ils sont qualifiés. Pour les consultants TIFF© qui souhaitent élargir leur champ d'action en tant que praticien, renouveler ou s'inscrire pour une adhésion étendue, il existe deux autres options d'amélioration de l'adhésion annuelle. Pour plus d'informations, veuillez consulter la page Adhésions de ce site. Des sessions d'échanges de pratique et de supervision font également partie des conditions et sont incluses dans l'adhésion.
Vous aurez besoin de trois ans d'expérience pertinente dans une profession d'aide ou de management (par exemple, coaching, conseil, consultating, formation, mentorat, psychothérapie) et d'une connaissance de base de l'Analyse Transactionnelle (AT). Pour les personnes n'ayant aucune connaissance préalable de l'AT, sur laquelle le modèle de Fluidité Fonctionnelle est basé, un court cours séparé peut être proposé moyennant un supplément. Pour plus d'informations, veuillez consulter le programme de formation sur ce site.
La situation de chaque client étant unique, nous n'appliquons pas une approche unique aux sessions de feedback TIFF©. Les prix varient en fonction des besoins de l'organisation/de l'individu et du volume des commandes. Pour en savoir plus, veuillez nous contacter.
Remplir un questionnaire TIFF© prend environ 20 à 30 minutes. L'apprentissage du modèle de Fluidité Fonctionnelle et le feedback individuel sur les profils TIFF©, y compris la planification du développement personnel avec un.e consultant.e TIFF©, prennent 1,5 à 2 heures par personne. Pour en savoir plus sur le coaching TIFF© pour les dirigeants et les équipes, veuillez consulter la page Organisations de ce site.
Oui, puisque votre profil TIFF n'est qu'un instantané de votre comportement à un moment donné, votre profil changera au fil du temps, en fonction de votre situation actuelle, de votre niveau de stress et des choix comportementaux que vous faites à ce moment-là. Il peut être utile, par exemple, de comparer votre profil du début d'un processus de coaching à celui que vous obtenez à la fin de votre processus de coaching. Cela peut vous aider à réfléchir aux changements de comportement que vous avez effectués et à l'effet que ces changements ont eu sur vous et sur ceux avec qui vous interagissez.
La situation de chaque client étant unique, nous n'appliquons pas une approche unique aux sessions de feedback TIFF©. Les prix varient en fonction des besoins de l'organisation/de l'individu et du volume des commandes. Pour en savoir plus, veuillez nous contacter.
Le TIFF© (Temple Index of Functional Fluency) est un outil de développement personnel, de coaching et de mentorat basé sur le modèle de la Fluidité Fonctionnelle, qui a fait l'objet de recherches universitaires (par la thèse de doctorat de Dr Susannah Temple) et a été primé au niveau international (Prix Eric Berne 2014). Soutenu par un réseau international accrédité, le TIFF© est utilisé avec grand succès en face à face et en ligne depuis plus de 15 ans.
En apprenant à connaître la Fluidité Fonctionnelle à un niveau personnel, vous verrez plus clairement vos propres modèles de comportement et reconnaîtrez où vous êtes plus ou moins efficace. Vous comprendrez comment vous déclenchez des réactions ou des réponses chez les autres. Par conséquent, vous serez en mesure de choisir ce que vous allez continuer à faire et quels nouveaux comportements vous allez essayer. Cela sera à votre avantage et à celui de votre équipe.
Dans l'étape suivante, vous serez en mesure d'introduire la Fluidité Fonctionnelle dans votre organisation, en inspirant et en motivant les autres à bien travailler ensemble et avec vous. Cela aidera les employés et les équipes à :
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