0
[global_basket]

Sonsuz Yaşam Enerjisine Ulaşmak: İşbirlikçi, Yaratıcı, Otonom Çalışanlar

Ücret için lütfen iletişime geçiniz
  • Zihnimizde yarattığımız sınırlayıcı inançlardan kurtularak kendini var etmek
  • Doğal enerjiye ulaşarak yaratıcılığı arttırmak
  • Kendini otantik ifade etmek
  • Biricikliğini ortaya çıkarmak
  • Yaşamdan keyif almak 

Günümüz modern insanı; ailenin, kültürün, yetiştiği çevrenin ve küresel sistemin kendisine belirlediği yaşam senaryosunu sorgulamadan oynadığında, içinde derin bir boşluğun oluşması ve anlam krizi yaşaması olasıdır. Bu bireysel anlam krizini öz farkındalıklarını geliştirerek yaşamda kendi kendilerini var ederek aşabilirler. Çalışanlar içsel enerjilerinin ortaya çıkmasını engelleyen tutum ve davranışları ortadan kaldırırlarsa ekip içerisinde iş birliği, yaratıcılık ve otonomi artacak; sürdürülebilir verim de beraberinde gelecektir.

Kendilerinden enerji alan çalışanlar iç odaklı davranışlarda bulunur. Ekip içerisindeki bu olumlu davranış ve enerji değişimi diğer çalışanları da etkileyerek ortak yaratma kültürünün oluşmasını sağlar. Bu eğitimimizde çalışanlar, yaşamın üç temel işlevinden biri olan “Kendini Var Etme” işlevini en etkili nasıl gerçekleştirebileceklerine dair somut kazanım elde ederler. Çalışırken yaşamdan nasıl keyif alabileceklerini, sistem içerisinde kendilerini etkili şekilde hangi tutum ve davranışlarla var edebileceklerini öğrenirler. Tıkanıklık yaşadıkları alanları tespit ederek akışa geçmek için yol haritasına sahip olurlar. Böylece, tükenmişlik, bıkkınlık, yorgunluk, enerji düşüklüğü gibi işten çıkmalara neden olabilecek içsel süreç kaynaklı sorunların önüne geçilmiş olur. 

İletişime geçin

Değişim ve Gelişim Hikayeleri

Uygulayıcı eğitimim süresinde eğitmenlerin nezaketlerini ve sürece bağlılıklarını özellikle takdir ettim ve süpervizyon paha biçilemezdi. Eğitim, etkili davrandığım zamanlarda da enerjimi kaybettiğim zamanlarda da kendi davranışlarıma bakmama yardımcı oldu. Profesyonel yaşamımda kullanabileceğim değerli bir araç kazandım.

 

 

Agnieszka Woś-Szymanowska

İşletme Danışmanı, Polonya

Danışanlarınızla davranış çalışmak istiyorsanız, TIFF© envanterinin arkasında büyük bir titizlik ve araştırma var. Danışanlar, İşlevsel Akıcılık modelini ve kişisel gelişim yolculuklarındaki değerini hemen anlıyorlar. Rapor görsel olarak ilgi çekici ve iyi diyaloğu teşvik ediyor. Modelin dili (davranış boyutları) herhangi bir ortama, özellikle de işyerine kolayca aktarılabiliyor. İşlevsel Akıcılık topluluğu da tutkulu ve ilgi çekici.

 

 

Kate Shaw

Sure Potential Limited, İngiltere

Yetkili uygulayıcı eğitimine katıldım çünkü Transaksiyonel Analiz (TA) kuramına dayanan bir envanter kullanmak istiyordum. Bu eğitim, koçluk, eğitim ve organizasyonel bağlamlarda İşlevsel Akıcılık ve TA teorisi hakkında konuşmada kendime güvenimi geliştirdi. Süpervizyondaki çalışma grubu modeli pratik etmemiz, fikirlerimizi paylaşmamız ve karşılıklı destek almamız için muazzam olanaklar sundu. Süpervizyon, süreç boyunca çok değerliydi.

 

 

Sarah Lowes

Excalibur Development, İngiltere

Detaylı bilgi

İletişime geçin

Bültenimize kayıt olun: